Ponad 200 przypadków nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców. Straż Graniczna ujawniła liczne nieprawidłowości.

Ponad 200 przypadków nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców. Straż Graniczna ujawniła liczne nieprawidłowości.

2026-06-19 0 przez MalopolskaInfo24
Podziel się

 

Funkcjonariusze Karpackiego Oddziału Straży Granicznej zakończyli kolejne kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców w Małopolsce. W ich trakcie ujawniono setki naruszeń przepisów dotyczących powierzania pracy obcokrajowcom oraz niedopełniania obowiązków informacyjnych przez pracodawców.

Najpoważniejsze nieprawidłowości stwierdzono w jednej z agencji pracy tymczasowej. Funkcjonariusze Zespołu Kontroli Legalności Zatrudnienia Placówki Straży Granicznej w Krakowie ujawnili aż 204 przypadki nielegalnego powierzenia pracy cudzoziemcom. Dodatkowo odnotowano kilkadziesiąt przypadków niedopełnienia obowiązków informacyjnych wobec właściwego urzędu pracy. W związku z wykrytymi naruszeniami nałożono mandaty karne na łączną kwotę 16 tys. zł.

Kolejna kontrola objęła jeden z krakowskich klubów sportowych. W wyniku analizy dokumentacji kadrowej okazało się, że klub nielegalnie zatrudniał dwóch sportowców będących obywatelami Stanów Zjednoczonych. Pracodawca nie dopełnił również obowiązków związanych ze zgłoszeniem zatrudnienia cudzoziemców do odpowiednich organów. Za stwierdzone naruszenia został ukarany trzema mandatami na łączną kwotę 7 tys. zł.

Nieprawidłowości wykryto także w branży zoologicznej. W jednym z krakowskich salonów świadczących usługi kosmetyczne dla zwierząt pracował obywatel Białorusi, jednak właściciel firmy nie poinformował właściwego urzędu o podjęciu przez niego pracy. W tym przypadku przedsiębiorca został ukarany mandatem w wysokości 1,5 tys. zł.

Straż Graniczna przypomina, że legalny pobyt cudzoziemca na terytorium Polski nie jest równoznaczny z możliwością jego zatrudnienia. Pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania procedur związanych z powierzaniem pracy obcokrajowcom oraz terminowego dopełniania wszystkich obowiązków informacyjnych. Działania kontrolne mają na celu ochronę rynku pracy, zapewnienie uczciwej konkurencji oraz przestrzeganie praw osób wykonujących pracę na terenie Polski.

Foto: KOSG